岗位职责：

1. 公司日常行政后勤管理的运作；

2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3. 负责部门数据的统计汇总工作；

4. 安排各项培训、会议、日程；

5. 配合上级领导进行人事招聘、员工考勤等人事管理工作；

6. 完成上级领导交代的其他各项事务性工作；

岗位要求：

1. 大专及以上学历，行政或人事相关专业者优先，有相关工作经验者优先；

2. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

4. 工作态度积极主动，学习能力强。